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La Comisión Comunitaria de Evaluación de la Policía sirve como un recurso a la comunidad para atender inquietudes sobre el Departamento de Policía de Austin.


1. Solicite en línea.

Las solicitudes se aceptan todo el tiempo y se revisarán cuando surjan puestos vacantes. Si no puede enviar el formulario en línea, envíe un correo electrónico a cprc@austintexas.gov. Antes de solicitar, por favor tenga presente los siguientes requisitos y factores que descalifican.

Requisitos para la solicitud

  • Información personal
  • Respuestas a preguntas abiertas que demuestren habilidad para crear consenso, trabajar eficientemente en un equipo y lograr cambios positivos en organizaciones
  • Un currículo en formato PDF, DOC, DOCX, HTML o texto sencillo
  • Acuerdo para servir de manera neutral y siempre ser justo y objetivo
  • Consentimiento para una revisión de antecedentes penales

Factores que descalifican para servir en la comisión

  • Haber sido condenado por un delito mayor, haber recibido una probatoria especial (adjudicación diferida) por un delito mayor o estar bajo acusación formal actualmente por un delito mayor
  • Ocupar actualmente un cargo público o estar empleado con la Ciudad de Austin
  • Ser menor de 18 años de edad

Lea más a continuación sobre la comisión y todos los requisitos para participar.

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2. Si su solicitud es seleccionada, la Oficina de Auditoría Interna de la Ciudad se comunicará con usted para una revisión de sus antecedentes penales.

Esta revisión de antecedentes penales no incluye una verificación de crédito.


3. Si se acepta su revisión de antecedentes penales y su solicitud es escogida como finalista, la Oficina de Fiscalización de la Policía le invitará a una entrevista en persona.


 

Información sobre la comisión

La Comisión Comunitaria de Evaluación de la Policía (CPRC, por sus siglas en inglés) consiste de voluntarios que el Administrador Municipal nombra para:

  • Hacer recomendaciones a nivel de políticas sobre disciplina, entrenamiento, relaciones comunitarias y el proceso de quejas.
  • Atender cualquier otro asunto que le preocupe a la comunidad.
  • Evaluar los patrones y prácticas del Departamento de Policía de Austin.
  • Evaluar incidentes críticos y casos individuales de mala conducta de la policía.
  • Hacer recomendaciones justas y objetivas, según se autoriza en el Artículo 16 del Acuerdo de reunión y diálogo, páginas 46-62 (PDF, 780 KB).
  • Evaluar la efectividad de la Oficina de Fiscalización de la Policía.

Expectativas para los comisionados

  • Asistir a entrevistas de oficiales de la policía implicados.
  • Revisar información y videos confidenciales de casos.
  • Asistir a reuniones mensuales.
  • Redactar recomendaciones y evaluar casos individuales de conducta de la policía de una manera justa y objetiva.
  • Asistir a 3 foros comunitarios al año.
  • Servir por un término de 2 años.
  • Comprometerse con 10 a 15 horas al mes.
  • Asistir a un entrenamiento sobre fiscalización ciudadana.
  • Participar en entrenamientos de varios días ofrecidos por el Departamento de Policía de Austin, incluyendo entrenamientos sobre:
    • Unidad de investigaciones especiales
    • Tiroteos que impliquen a un oficial
    • Respuesta a resistencia
    • Academia de entrenamiento de la policía
    • Equipo de intervención en crisis
    • Armas de fuego
    • Escuadrón de desactivación de explosivos y unidad de armas y tácticas especiales (SWAT, en inglés)
    • Acompañar a la policía en patrullaje dos veces al año
    • Asociación de Policías de Austin
    • División de Asuntos Internos

Requisitos para servir en la comisión

  • Ser mayor de 18 años
  • No puede ocupar un cargo público ni ser empleado de la Ciudad de Austin
  • No puede tener un familiar inmediato que esté empleado actualmente o que haya estado empleado en el pasado por el Departamento de Policía de Austin. Para propósitos de esta solicitud, familiar inmediato se define como padres, padrastros, hermanos, hijos e hijastros
  • No puede tener una condena por un delito mayor, estar bajo acusación formal de un delito mayor ni haber recibido una probatoria especial (adjudicación diferida) para un delito mayor

Por favor tenga presente que al considerar solicitar para servir en la comisión, y al ser elegido, cada comisionado deberá ser justo, objetivo y neutral. Los comisionados no deben favorecer a un querellante ni a un policía acusado y deben tomar decisiones basándose solo en los hechos y la evidencia.


Información de contacto

512-974-9000

cprc@austintexas.gov