Recuperación económica de Austin

La Ciudad de Austin está comprometida a restaurar nuestra economía local de una manera segura, equitativa y próspera para todos. Al trabajar juntos, superaremos este reto.

Visite el sitio web sobre COVID-19 de la Ciudad de Austin para más información sobre el COVID-19 en Austin. Suscríbase para recibir información sobre la recuperación económica de Austin.

 

Mantenga un ambiente seguro

Los empleadores locales juegan un papel importante para detener la propagación del COVID-19. Es por eso que la Ciudad de Austin preparó recomendaciones de seguridad para los negocios y organizaciones locales que le dan prioridad al bienestar de los empleados y clientes.

Los negocios y organizaciones comunitarias locales pueden inscribirse para realizar un evento de vacunación móvil. Complete el Formulario de solicitud de vacunación móvil de Salud Pública de Austin para solicitar una clínica de vacunación temporal en su negocio.

Proteja a sus empleados

 

Recomendaciones clave:

  • Anime a todos los empleados a vacunarse completamente y ofrezca tiempo libre con paga para que los empleados vayan a vacunarse.
  • Indíqueles a los empleados con síntomas de COVID-19 o que hayan estado en contacto con alguien con síntomas de COVID-19 que se lo notifiquen a su supervisor y se queden en casa.

 

Recomendaciones adicionales:

  • Desinfecte y limpie frecuentemente durante el día, especialmente lasreas que se tocan mucho como las manillas de las puertas, cajas registradoras, carriles para pagar, baños públicos y salas de descanso de los empleados.
  • Provea desinfectante para manos a los empleados.
  • Practique el distanciamiento social de los trabajadores en lasreas comunes.
  • Eduque y entrene a los trabajadores sobre sus políticas y procedimientos relacionados con el COVID-19 usando formatos accesibles y en un lenguaje que puedan comprender.
  • Mejore los sistemas de ventilación para reducir la concentración de partículas virales en el aire interno.
  • Informe a cualquier contratista, servicio de entrega u otro invitado relacionado con el negocio sobre los cambios que ha realizado para ayudar a controlar la propagación del COVID-19 para garantizar que tengan la información y capacidad de cumplir con las políticas.
  • Permita lugares de trabajo flexibles (por ejemplo, trabajo remoto) y horario de trabajo flexible (por ejemplo, horarios escalonados) para reducir el número de empleados en el lugar de trabajo al mismo tiempo.
  • Mueva la terminal de pago electrónico/lector de tarjeta de crédito más lejos de los cajeros y permita los métodos de pago sin contacto o las compras en línea.
  • Cambie las actividades principales de restablecimiento de inventario para los horarios menos ocupados o después de horas de atención al público, cuando sea posible, para reducir el contacto con los clientes.
  • Anime a todos los empleados a lavarse las manos por al menos veinte segundos antes de comenzar a trabajar, después de quitarse los guantes, antes y después de usar los artículos que se tocan mucho y antes y después de todas las comidas y descansos para ir al baño.

Proteja a sus clientes y a nuestra comunidad

 

Recomendaciones clave:

  • Provea estaciones de desinfectantes para manos sin contacto y cestos de basura sin contacto para los clientes.
  • Coloque en un lugar visible letreros sobre la política de uso de mascarillas de su negocio.
  • Desinfecte y limpie frecuentemente durante el día, especialmente las áreas que se tocan
  • mucho como las manillas de las puertas, cajas registradoras, carriles para pagar, baños públicos y vestidores.

 

Recomendaciones adicionales:

  • Asigne un empleado en las entradas públicas para limpiar y desinfectar las áreas y artículos públicos entre cada uso (por ejemplo, carritos y cestas de compra).
  • Mueva la terminal de pago electrónico/lector de tarjeta de crédito más lejos de los cajeros.
  • Provea servicios por ventana externa, compras en línea con entrega en la tienda, compras por
  • teléfono, recogida desde el automóvil y opciones de entrega a domicilio cuando sea posible.

Siete consejos para prepararse para las condiciones cambiantes

  • Esté preparado para cambiar las prácticas comerciales a fin de mantener las operaciones críticas.
  • Identifique distribuidores alternativos para los bienes y servicios críticos.
  • Comparta los procedimientos recomendados con otros empleados en su comunidad.
  • Clasifique por prioridad las funciones laborales para garantizar operaciones continuas.
  • Formalice los procesos recomendados basados en las lecciones aprendidas a partir del inicio de
  • la pandemia de COVID-19.
  • Garantice la redundancia entre sus empleados/fuerza laboral en caso de que aumenten las
  • ausencias.
  • Entregue servicios de manera remota (por ejemplo, web, teléfono, video).

Reporte las infecciones y muertes por COVID-19

Bajo las reglas federales obligatorias de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) en 29 CFR 1904, los empleadores son responsables de registrar los casos de enfermedad por COVID-19 relacionados con el trabajo en los registros del Formulario 300 de OSHA, si el caso es un caso confirmado de COVID-19 relacionado con el trabajo y el caso incluye uno o más criterios de registro relevantes (por ejemplo, tratamiento médico, días fuera del trabajo). Visite el sitio web de OSHA para más información.